Aposentadoria: Tempo de Contribuição vs Pontos

Aposentadoria: tempo de contribuição vs sistema de pontos

A reforma da previdência (EC 103/2019) acabou com a aposentadoria por tempo de contribuição pura e deixou duas regras que acabam se encontrando. Na regra da idade mínima, você precisa de 65 anos para homens e 62 para mulheres, além de um tempo mínimo de contribuição de 20 anos (homens) ou 15 anos (mulheres). O sistema de pontos soma idade e tempo de contribuição. Em 2024 essa soma tem de chegar a 101 pontos para homens e 91 para mulheres, e o piso sobe 1 ponto ao ano até parar em 105/100. Bater qualquer uma das regras já basta, então o trabalhador fica com a que vier primeiro. Quem já contribuía antes de 13/11/2019 pode cair em regras de transição (pedágio, idade progressiva).

Aplicações

Planejamento previdenciário, quando você quer saber em que momento cada regra será de fato cumprida. Simulações de INSS/RPPS. Comparar uma regra com a outra para tirar o máximo do benefício. E modelar planos complementares como PGBL/VGBL ou RPC.

Perguntas frequentes

Qual regra é melhor, idade mínima ou pontos? Depende do seu histórico. Quem começou a contribuir jovem costuma bater a meta de pontos primeiro, enquanto quem começou tarde alcança a idade antes de qualquer outra coisa.

A pontuação muda todo ano? Sim. Sobe 1 ponto a cada ano e depois trava em 105 para homens e 100 para mulheres.

O valor do benefício difere entre as regras? Sim. Cada regra roda a própria fórmula a partir da sua média salarial e do tempo de contribuição, e o valor final pode ficar bem distante de uma para outra.